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建立職場心理健康促進計畫及改善措施 - 勞動部

含：哥本哈根過勞問卷、憂鬱量表、生理測定、工作形態、自覺疲勞問卷、疲勞. 評估、及表現檢核[123][124][125][126]。此外，理論的部分包括社會技術系統.

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