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認可及獎勵諮詢| 安永台灣 - EY

員工福祉與安全：全方位獎勵架構應納入情緒健康、財務保障、生理健康與社會福利等四大面向，為員工福祉提供全方位的支持。 提供個人化的員工選擇：全方位獎勵架構鼓勵 ...

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