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110年社會創新服務共同供應契約採購之獲選廠商 - 瑜璟讀創故事

我們運用「換位思考」、「職能式共通語言」及「ORID 焦點討論法」等技巧,帶領團隊克服溝通不良的四種元素,促進團隊間彼此協作的默契;同時,搭配「直覺式」的複雜問題 ...

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