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社工工作滿意度與組織承諾之相關性研究 - 東海大學機構典藏系統

許士軍（1995）依據列舉性者，將工作滿意定義為個人以工作. 各構面，例如工作本身，督導關係、同事關係、升遷機會與薪資待遇等所得到的情. 感性的反應而定。 除了上述分類 ...

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