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解決社工過勞問題，先革除「只求績效好看 - 關鍵評論

這些不合理行政作業的來源，包括「只求績效好看，不論下屬死活」的心態。 例如某些業務的年度案件數結算，只要從系統一年整理一次就有資料了，也就是上面 ...

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