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職場博弈論的詭計 - Google 圖書結果

假如職場人跟新公司磨合三個月後,還是覺得新單位不適合自己,也沒有必要勉強自己。這時,可以重新進行職業規劃,謀劃二次跳槽。職業規劃作為對自己職業的一種定位, ...

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