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關於勞基法「定期與不定期勞動契約」之論述 - 元貞聯合法律 ...

而何謂「臨時性」、「短期性」、「季節性」及「特定性」之工作，依據勞基法施行 ... 繼續性，與特定工作之定義不合，該勞動契約應為不定期契約（請參照內政部74年3月22 ...

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