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短期中期長期目標
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為何面試官總愛問「你未來三年的規劃是甚麼?」企業執行長揭 ...
從驅動力層面來說,它包括「要性」、「喜歡」和「目標忠誠度」。一般來說,管理者會關注這個人的內驅力。比如自主自發的能動性,積極的態度等等。
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