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矩陣式組織違反
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https://www.fujitsu.com/tw/about/csr/vision/hrstatement/
富士通集團人權聲明
公司將不斷努力,在全球性矩陣式組織結構下承擔尊重人權的責任。 ... 考量違反人權可能導致之影響,本集團在價值鏈中會優先採取能辨識、避免,及減輕該類影響的行動。
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「矩陣式組織違反」
的人也找了:
在談到組織結構和組織策略的關係下列何者正確
下列 何者 對於 企業 組織 的 結構 選擇 影響 性 最小
105 經濟部 企管 阿 摩
以下對於指揮鏈的敘述何者有誤
赫茲伯格herzberg主張的激勵因子類似馬斯洛maslow需求層次理論中的那個需求
中華郵政推出i郵箱提供全年無休自助領取交寄包裹及退貨之服務這是行銷組合4p當中的哪一項