你即將離開本站

並前往https://yamol.tw/note-%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%9F%A5%E8%AD%98%E5%89%B5%E9%80%A0%E9%81%8E%E7%A8%8B%E6%A8%A1%E5%BC%8F-22004.htm

組織知識創造過程模式 - 阿摩線上測驗

認為知識是一種多元的概念，具有多層次的意義。知識牽涉到信仰、承諾與行動等，可分為內隱知識(Tacit Knowledge)與外顯知識(Explicit Knowledge)。 ... 這四個構面共同組成 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「知識創造的四個轉換模式」的人也找了：

  1. 知識螺旋案例
    2.
  2. seci模式
    3.
  3. 內隱知識舉例
    4.
  4. 知識管理
    5.
  5. 知識創造理論
    6.
  6. 知識螺旋例子
    7.
  7. 內隱知識外顯知識
    8.
  8. 知識螺旋阿摩
    9.