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發展性督導模式之探索：以婚暴社會工作者為例

為解決上述諸多問題，蔡正道、吳素霞(2001)認為建立督導制度、提昇工作人員專業素養，是突破目前家暴工作困境的未來計畫之一，鄭麗珍（2006）更強調除了增加專責社工人力外 ...

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