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外籍家庭看護工及家庭幫傭僱用申請及注意事項 - 全民勞教e網

三、 解僱與懷孕保護，依性別工作平等法，受僱者懷孕，雇主不得以此為解僱事由，亦應給予產假等與懷孕生產有關之假期。 四、 性騷擾防治與處理，雇主有防治職場性騷之義務 ...

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