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晉升是更大考驗的開始，不持續成長，就陷入停滯彼得原理 上 ...

... 上班族不滿現在的直屬主管，主管的滿意度平均分數僅50.42分。領導力大師約翰．麥斯威爾（John Maxwell）則指出，高達64%的員工是因為他們的主管而離職。

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