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「關鍵隊員」提離職⋯不留人的主管，為何讓員工轉念留下

很多人才之所以離職，不是因為工作多、壓力大，而是因為缺乏溝通，主管 ... 新進員工的前2週是關鍵，在我過去經驗裡，直屬主管必須要在報到當天親自 ...

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