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離職員工其實是想離開的不是公司，而是自己的直屬主管

某天的一場主管領導力工作坊結束之後，一位年輕主管向我提了一個好問題，讓我深思許久。他的問題大概是這樣的：我知道培育組織人才對公司基業長青來說 ...

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