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「年薪破百男」提離職測主管底線下場慘烈哭：才剛買房| 生活

3. 越過他主管去跟更高層投訴他直屬主管，因為他們公司人事上有不成文規定：只要有人提離職都要深入詳談了解原因而且至少慰留1 次，直屬主管的作法顯然牴 ...

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