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向Google HR 偷師：讓直屬主管去面試才能找到最合適人才 - 報橘

「0.14 之中的r2」—意思是非結構化面試只能說明一個員工14% 的表現。 工作樣品測試是預測員工未來表現的最佳試驗，達成率有29%，但這需要給應徵者他們會 ...

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