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人力資源管理－基礎篇第六章考才

由受評者之直屬主管對其表現加以評估。 (三) 同僚評估（Peer Appraisal）. 績效管理的目標. 1. 策略性目標（有效執行公司策略，將員工的行動與組織的目標結.

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