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《關鍵績效指標（KPI）與績效管理發展》 - 人才發展品質管理 ...

事前目標的擬. 定，讓員工了解評核的標準與方式；工作期間的輔導、協助，評核後. 的績效面談，都是績效管理的重要關鍵。績效管理的目的在於協助表. 現不好的員工，而不是讓 ...

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