你即將離開本站

並前往https://www.jobforum.tw/discussTopic.asp?cat=hrfriend&id=342279

績效管理的5 個步驟流程：重點應放在「回饋」+「協助提升 ...

績效管理正確的作法 · 界定工作應具備的能力，明確評核標準. 主管對所屬部門的每個工作應具備的條件（KASE）要有明確的認知與暸解，因此工作目標的設定，與 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「目標管理步驟」的人也找了：

  1. 目標管理四要素
    2.
  2. 目標管理8步驟
    3.
  3. 目標管理六步驟
    4.
  4. 目標管理目標設定
    5.
  5. 目標管理例子
    6.
  6. 目標管理定義
    7.
  7. 個人目標管理
    8.
  8. 目標管理法
    9.