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政府績效管理指標設計： 如何既K、且P、又I - 國家發展委員會

效目標管理和指標設定上，與一般私部門相比，. 的確複雜且困難許多。 ... 標的設計形式，連同績效目標值的設定，都是 ... 間的績效差異，亦即發生所謂的指標鈍化現象.

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