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路徑－目標理論(path - goal theory) @ 閱讀與生活 - 隨意窩

四、成就取向領導者：設定彈性目標，期望部屬發揮最大潛能。 路徑-目標理論導出的預測. 一、當工作不明確、欠缺結構化或深具壓力時，指導式領導可以使部屬有較高的工作 ...

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