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員工防疫假之核假與給薪- 以「制定嚴重特殊傳染性肺炎防治及 ...

1、 普通病假：依勞工請假規則第4條第3項，須給付半薪。 ... 防疫隔離假，且不得視為曠職、強迫以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

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