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【勞資糾紛】-不具名網友諮詢 - 群益律師事務所

2.依照勞動基準法第43條及勞工請假規則第4條規定，若請病假未超過1年30日，您的老闆不僅不得扣您薪水，反而尚必須支付您半薪。另依照勞工請假規則第9條 ...

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