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新冠肺炎疫情下雇主實施無薪假及資遣問題 - 創拓國際法律事務所

雇主受景氣影響必須減產停工時，可經由勞資雙方協議實施無薪假，期間以不超過3個月為原則，得經雙方協議延長。雇主因虧損或業務緊縮等勞基法第11 條事由資 ...

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