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主管管理訓練滿意度、學習成果與學習遷移之相關研究

觀察、訪談等，充分了解受訓者的學習情況與課後行為改變的程度，. 才能確保訓練目標的達成。 ... 受2018 年主管管理訓練後，個人對於當責意涵、團隊領導與員工溝通.

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