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當責行為 指標
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怎樣才公平? | Meet創業小聚
2013年6月28日 — 以上面的例子,「聽話」無法指標化,但是「當責」與「改善」都可以連結到績效,並產生可衡量的KPI。 ... 因為擔任財經記者啟發對組織行為的高度興趣。
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