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當責行為 指標
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【3分鐘談當責】為何『水到』未必『渠成』? 從成果金字塔看 ...
【3分鐘談 當責 】康士藤講師盧立軒(Estella Lu) 3分鐘帶您運用成果金字塔檢視 ... 這裡指的組織狀態範疇可大可小,小至個人的 行為 展現,大至整個組織的氛.
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