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當老闆好 還是當員工好
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老闆最嚴重迷思之一,就是「員工該跟我一樣拚!」
例如寫書,只要看到它帶來一點點好的效益,我就有動力長期堅持下去。 培訓不是立竿見影,主管請先降低期望值. 無論你的角色是老闆或主管,當你要推動一件事,請 ...
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