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當主管的好處
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優化績效管理機制對員工職涯發展規劃之影響
這類型的人會是組織最大的問題,因為這類型的員工也容易受到主管的漠視,而使個人 ... 再者,當績效管理機制產生問題而影響員工對其所處的組織的晉升機會減少以及隨時 ...
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