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留才超前部署建構未來工作模式| 勤業眾信| 風險諮詢服務

從吸引及留才的角度切入，勤業眾信永續發展服務團隊建議企業可參考以下重點進行工作模式 ... 組織診斷、組織變革與數位轉型輔導; 人才發展、勞動力規劃與接班人計劃 ...

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