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企業6招「留才策略」改變衡量工作的方式,大辭職潮讓員工 ...

第5個留才策略則是「認可並獎勵忠誠的員工」,普遍員工們都渴望自己的才能與貢獻被重視,所以提供適當的獎勵就顯得非常重要,比如提供績效獎金、帶薪休假 ...

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