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2019 企業人資個案研討與分享(人管所碩士學分班)

才、一流績效的迷思. 內部公平與外部競. 爭，如何有效運用，. 以達留才與吸才之. 效. 1.薪資123 原則(一 ... 定義清楚的工作目. 標. 提供給員工充足的.

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