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企業教育訓練轉型，「適應未來」成搶才、留才關鍵福利 - 旭時報

若是員工個人想再上一層，可以去外面學或勇於承擔工作責任來歷練自己，重點是在員工有無個人生涯發展計劃這樣的想法。 能有完整職涯地圖的企業，通常是 ...

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