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男女大不同，權益都一樣！ - 《現代保險》雜誌

因此，「兩性工作平等法」第十一條第一項中就有明文規定：「雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別而有差別待遇。」第二項「工作規則、勞動契約或團體 ...

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