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兩性工作平等法對性別薪資差異的影響： 臺灣之實證研究

而言，女性在職業生涯早期所賺取的工資較低，平均工資差距約為. 10.7%；而此差距約有34%至41% 可由 ... 遷、兩性生產力和性別歧視的變動對於男女薪資差異之影響。經實.

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