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「職場男女優勢大不同？」研究顯示：性別不是主因，關鍵在於 ...

2005 年，威斯康辛大學麥迪遜分校（University of Wisconsin–Madison）的多產心理學家珍妮・薛比・海德（Janet Shelby Hyde）分析46 份有關能力的性別差異 ...

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