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握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇

最後，其實調解只是爭取自身權益的其中一項途徑，我們也不鼓勵少數勞工用惡意的方式向雇主爭取權益（例如明明就自願離職卻申請調解要雇主開非自願離職證明 ...

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