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關於勞工安全衛生管理上的刑責問題- 衛生法規

2010年12月29日 — 依勞工安全衛生法規定，雇主違反如下規定事項可被處以有期徒刑： (記憶方法: 符檢虞童女妊報破停)1、違反第五條第一項：雇主應有符合標準之必要安全衛生 ...

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