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中年之後，跨域轉進「新零售門市人才」應備4關鍵職能

... 舉實例證明自己沒有企業擔心的七大疑慮，並且舉實例證明自己擁有未來新零售產業的四大關鍵職能，讓企業覺得中年之後的你，是好用的最佳人才，而非僅僅堪用而已。

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