你即將離開本站

並前往https://www.renrendoc.com/paper/232186033.html

就业指导课课件-20221213.ppt - 人人文库

采用单一、规范的管理，考核一张表没有跟踪，论资排辈. 重视个性化管理考核动态，多维. 报酬与资历、级别相关度大. 报酬与业绩、能力相关度大以岗定薪.

確定！ 回上一頁

查詢 「用人費率單一薪給」的人也找了：

  1. 用人費率事業機構
    2.
  2. 單一薪給制
    3.
  3. 未實施用人費率交通事業機構職員薪額及專業加給表
    4.
  4. 用人費率事業機構是什麼
    5.
  5. 單一薪俸制意思
    6.
  6. 交通部所屬用人費率事業機構薪給管理要點
    7.
  7. 國營事業單一薪俸
    8.
  8. 統一薪俸
    9.