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【勞動檢查】時薪人員也有產假工資嗎？該如何計算呢？

只是，當分娩前一工作日正常工作時間所得工資已經確認後，究應以該金額直接乘上56天做為產假工資，抑或回歸到該女性員工於56天中實際可領得之工資進行給付，實務上多有 ...

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