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勞動基準法勞工請假(假別及給假原則)勞動條件應知實務案例

女性勞工妊娠未滿3個月流產，如依性平法請1星期或5日產假者，相關法令並無給薪規範， ... 起算為產假第一天，但勞工已提供勞務後之當日才生產，常衍生產假起算的問題。

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