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價值網企業創業績效損失機理研究 - Google 圖書結果

2做好員工職業生涯管理,建立組織內部職業生涯發展體系。 ... 建立相互信賴的關係,給予員工歸屬感,不是透過嚴厲的規則而是透過教育培訓來降低組織不期望行為的發生。

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