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收到績效的差評難以消化！針對表現不佳的員工 - 經理人

莎拉接手一支團隊，她在為其中一名成員打考績時，能看出她的同情心與洞察力：「他給自己打4 ... 要緊的是如何做好準備，尤其是員工到職第一天的準備。

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