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技術股與員工認股制度的設計 - 益思科技法律事務所

除員工分紅入股外，現金增資提撥員工認購亦是早期臺灣許多公司讓員工取得技術股的途徑。 案例：頎邦科技案、台積電案. 使用上的限制. 限於公司「通常發行新股」時.

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