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《大師專訪》像遊戲設計師樣思考 - EMBA雜誌
「公司必須確保給出去的獎勵,是因為員工做了有意義,且對公司非常重要的活動。」他說。 卡普最近接受本刊越洋專訪,談如何運用遊戲化,提高團隊士氣,強化顧客關係。以下 ...
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