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專欄-勞動教室－勞工「特休假」新解

然因日薪制與月薪制勞工同適用勞基法勞動條件，二者並無差別待遇，勞基法第39條明定特休假日工資應由雇主照給，故日薪制勞工之特休假日不出勤，雇主仍應照給工資。此外，特 ...

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