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「定期契約」何時可用？常見的「一年一聘」勞動契約，合法嗎？

勞基法規定，除非符合「臨時性、短期性、季節性或特定性」的工作屬性， ... 分為「不定期契約」和「定期契約」兩種，原則上只能簽不定期契約，意思是 ...

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