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評析美國性別薪資不平等

不少研究. 認為，該立法已經無法再有助於改善性別. 薪資不均的問題29，因為縱然該立法可以. 提升女性停留在職場的機會，但雇主可能. 也會變相鼓勵想請育嬰假的女性直接長期.

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